الإدارة العامة للتدريب
المهام والمسؤليات
- المشاركة فى وضع خطة التدريب بالشركة ووضع البرامج اللازمة لتنفيذها ووضع المقترحات لتطويرها .
- إعداد البيانات والإحصاءات والتقارير الخاصة بالأنشطة التدريبية وتحليلها ودراستها لتحديد الإحتياجات التدريبية كماً ونوعاً .
- تنفيذ قرارات لجنة تنسيق التدريب بين الشركات .
- التنسيق مع مراكز تدريب الشركات التابعة للشركة القابضة بإعداد قاعدة بيانات للأنشطة والبرامج التدريبية لتدريب الوافدين من الدول العربية والإفريقية وتلبية الاحتياجات التدريبية للجهات الطالبة منهم .
- التنسيق مع مراكز تدريب الشركات التابعة لتنفيذ مشروعات تأهيل شباب الخريجين على المستوى القومى / التدريب الفنى الثنائى / التدريب الصيفى لطلبة كليات ومعاهد الهندسة .
- تنفيذ الإجراءات اللازمة للنشر والترشيح للبرامج التدريبية وإعداد المذكرات واستصدار القرارات الخاصة بالمنح والبعثات .
- تنفيذ الإجراءات اللازمة لتدريب العاملين بالشركة والإجراءات اللازمة للدراسات العليا للعاملين .
تنفيذ الإجراءات الخاصة بالنواحى المالية للبرامج التدريبية والمؤتمرات للعاملين بقطاعات الشركة.